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Come fare per ... ?

Lavoratore in somministrazione

(ex interinale)
  • Hai bisogno di tutela sanitaria ?

    Con l'assistenza dei nostri sportelli potrai ottenere:
    Rimborso ticket sanitari al 100% per esami di laboratorio, visite specialistiche e diagnostica
    Rimborso spese odontoiatriche fino a 2000 € per nucleo familiare
    Rimborso ricoveri ed interventi chirurgici fino ad un massimo di 40000 €

  • Hai un bambino ?

    Potrai ottenere un contributo per l'asilo nido fino a € 100 mensili, per i primi 3 anni di età del bambino.

  • Sei un pendolare ?

    Potrai ottenere un contributo per l'abbonamento al trasporto pubblico extraurbano pari all'80% dell'abbonamento (fino a 150€)

  • Aspetti un bambino ?

    • Per te un contributo una-tantum di € 2250
    • Integrazione del 20% delle prestazioni in caso di maternità
  • Hai avuto un infortunio ?

    Potrai avere indennità aggiuntive (oltre a quanto riconosciuto da INAIL) se il tuo infortunio si protrae oltre la scadenza del contratto, inoltre indennità per invalidità permanente o esito mortale di un infortunio o decesso sul luogo di lavoro per cause naturali.

  • Hai bisogno di un prestito a tasso zero ?

    Potrai avere fino a 5000 € a tasso zero.

  • Sostegno all'istruzione

    • Buono libri o materiale didattico per tuo figlio (150 €)
    • Buono libri o materiale didattico per studenti lavoratori (150 €)
    • Contributo retta universitaria per studenti lavoratori in somministrazione (150 € / anno)
  • Sostegno al reddito

    Disoccupazione aggiuntiva a quella riconosciuta dall'INPS (NASPI) pari a € 750 lordi una tantum.

  • Hai una persona a carico non autosufficiente ?

    Ai lavoratori e lavoratrici con familiari a carico (invalidi civili al 100%) contributo annuo di € 1000


Come posso ottenere informazioni o accedere a queste prestazioni ?

Contatta uno dei nostri sportelli territoriali o compila il modulo in fondo a questa pagina. Ti daremo tutte le risposte ed il supporto che il tuo lavoro merita.

Collaboratore

  • Ho diritto al riposo ?

    Grazie agli accordi siglati dai sindacati il collaboratore ha diritto al pagamento del riposo psicofisico.

  • Aspetti un bambino ?

    Hai diritto ad una indennità di maternità o paternità.
  • Ho diritti sindacali ?

    Sì, hai diritti sindacali e di assemblea.

  • Se mi ammalo cosa succede ?

    Il tuo posto di lavoro è tutelato in caso di malattia.

  • Ho diritto all'assistenza sanitaria ?

    Si, hai assistenza sanitaria integrativa.

Partita IVA o lavoratore autonomo

  • Hai bisogno di detrazioni fiscali ?

    Puoi detrarre il 100%, con limite annuo, delle spese sostenute, presso enti accreditati, per l’aggiornamento professionale;
  • Hai bisogno di dedurre ?

    Oggi c'è deducibilità integrale, con limite annuo, per le spese sostenute per i servizi personalizzati di certificazione di competenze, formazione e orientamento, riqualificazione, sostegno dell’autoimprenditorialità erogati da organismi accreditati

  • Vuoi partecipare a bandi pubblici ?

    Professionisti e autonomi possono partecipare ai bandi pubblici e di finanziamento;
  • Vuoi assicurare il tuo lavoro ?

    Puoi stipulare polizza assicurative, detraibili al 100%, per recuperare l’eventuale mancato pagamento delle proprie fatture come ad esempio compensi e parcelle;
  • Como posso tutelarmi ?

    Maggiori garanzie per le clausole contrattuali tra il committente ed il lavoratore autonomo. La nuovaa norma vieta al committente di recedere dal contratto in maniera unilaterale, senza preavviso e senza un adeguato risarcimento nei confronti del lavoratore autonomo, e di poter variare unilateralmente le condizioni del contratto, prevedendo termini per il pagamento delle fatture superiore a 60 giorni.

  • No-tax area

    È stata ampliata la no tax-area per i lavoratori autonomi da 4.800 a 8 mila euro, e sono previste agevolazioni progressive per la fascia di reddito dagli 8 mila ai 20 mila euro.

  • Tutele previdenziali

    Possibilità per il lavoratore autonomo di sospendere il pagamento dei contributi INPS in caso di malattia grave per tutta la durata dell’evento, e comunque fino ad un massimo di 2 anni. Terminato il periodo di malattia, il lavoratore ripagherà il debito contributivo, ossia, i contributi previdenziali sospesi durante la malattia, in rate mensili per una durata massima pari a 3 volte il periodo di sospensione.
  • Aspetti un bambino ?

    È prevista anche un’indennitá  di maternità per le lavoratici autonome, indipendente dall’effettiva sospensione dell’attività lavorativa. La lavoratrice potrà continuare a lavorare pur essendo sotto maternità pagata dall’INPS.

  • Hai un bambino ?

    con il nuovo Jobs Act aumenta sia la durata del periodo di astensione dal lavoro che passa dai 3 mesi ai 6 mesi, sia il periodo di fruizione che passa da 1 anno a 3 anni del bambino, equiparando sotto questo aspetto, i lavoratori autonomi con i lavoratori dipendenti.

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    Sei una/un Lavoratrice/Lavoratore in somministrazione (ex interinale)?

    Sai che ti spettano tutele (tutela sanitaria, indennità per infortunio), sostegno (sostegno alla non autosufficienza, sostegno all’istruzione, sostegno “una tantum” per l’adozione e l’affidamento, contributo per l’ausilio nido, sostegno alla maternità, sostegno al reddito), agevolazioni ( prestiti personali, agevolazione alla mobilità) e altro ancora?

    Contatta i nostri sportelli territoriali per scoprire le prestazioni ed i requisiti per accedere, la UILTemp ti aiuterà nella compilazione e nell’inoltro delle domande agli enti competenti. Clicca qui per scoprire i nostri sportelli territoriali in Italia, o, se preferisci, compila il form qui sotto e saremo noi a contattarti.

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    UILTemp

    Categoria Nazionale dei Lavoratori Temporanei Autonomi Atipici e Partite IVA

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