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  • Lavoro
  • novembre 24, 2017
    A seguito dell'incontro tenutosi oggi tra la OO.SS. ed il MIUR per discutere della situazione circa 800 co.co.co. operanti personale ATA nella scuola, NIDIL CGIL , FELSA CISL e UILTEMP UIL si dichiarano insoddisfatti circa le proposte del Ministero in questione, atteso che gli accordi intercorsi sancivano l'impegno di una definitiva stabilizzazione del bacino a partire dal 1 gennaio 2018. Nel prendere atto, infatti, che l'apertura del Ministero rispetto ad una proroga dei contratti fino…
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  • co.co.co.
  • ottobre 10, 2017
    Aperta e in salita. È così che ancora oggi si presenta la vertenza dei c.a. 900 lavoratori (ex LSU) che dal 2000 operano presso le segreterie delle scuole con contratti di collaborazione coordinata e continuativa, rinnovati a fatica anno dopo anno, con compensi fermi e non adeguati da anni nonché promesse di stabilizzazioni puntualmente disattese. In queste ultime settimane la preoccupazione tra i lavoratori sta salendo sempre di più a fronte di notizie poco rassicuranti…
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    giugno 28, 2017
    Comunicato stampa. UILTEMP, FeLSA e NIdiL sottoscrivono con Assirm nuove regole, che restituiscono ai lavoratori i diritti "cancellati" dalla recente riforma legislativa Roma, 28 giugno 2017. FeLSA NIdiL UILTemp e Assirm hanno sottoscritto ieri, 27 giugno, l'ipotesi di accordo per la regolamentazione delle collaborazioni nel settore delle ricerche di mercato. Attualmente, sono oltre 20mila i lavoratori con contratto di collaborazione presso le 160 aziende del comparto, distribuite in tutto il territorio nazionale. Per gli otto…
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    maggio 31, 2017
    Dopo gli impegni presi dal Ministro dell’istruzione, in sede istituzionale volti a trovare utili soluzioni per la stabilizzazione dei co.co.co. in servizio presso le segreterie delle scuole statali, peraltro con risorse già presenti nel bilancio del MIUR, la maggioranza e il Governo si sono “dimenticati” di inserire nel maxi emendamento la norma che avrebbe consentito a poco meno di 900 persone, che da oltre 18 anni assicurano i servizi di segreteria nelle scuole statali in…
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    maggio 25, 2017
    Ieri si è tenuto l'incontro con l'azienda che, di fatto, si è rivelato del tutto insoddisfacente. Sono stati presentati, seduta stante, senza alcun anticipo, i nuovo regolamenti di selezione per i tempi determinati e i collaboratori. Da una lettura rapidissima al tavolo stesso, sono emersi molti elementi di "perplessità" che riteniamo di non poter accogliere. E' stata sottolineata immediatamente la necessità di approfondimento e di un confronto vero, azzerando testi a dir poco discutibili. E'…
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  • co.co.co.
  • dicembre 12, 2016
    La UILTemp apprende con cauta soddisfazione l’interessamento della Sottosegretaria di Stato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri, On. Sesa Amici alla situazione dei lavoratori CO.CO.CO EX LSU ASSIMILATI ATA (in scadenza al 31 dicembre 2016) e l’intenzione di procedere da subito alla trasformazione del rapporto di lavoro, avviando così il processo di stabilizzazione di circa 900 unità di personale amministrativo o tecnico. Insieme alle proroghe si sono succeduti, in questi anni, gli annunci di una…
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  • LSU
  • I lavoratori con contratto di collaborazione che perderanno il lavoro nel 2017, non avranno più diritto alla disoccupazione. Sarà questo il primo effetto della legge di stabilità appena approvata dal Parlamento, se non si troverà al più presto un correttivo ad hoc per scongiurare che il prossimo anno decine di migliaia di collaboratori restino senza occupazione e senza reddito. La DIS-COLL, ovvero l’indennità di disoccupazione per i collaboratori prevista in via sperimentale per il 2015…
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  • co.co.co.
  • giugno 14, 2016
    Si sono incontrati in data odierna le Organizzazioni sindacali Felsa-Cisl, NIdiL-Cgil, Uiltemp con i livelli politici ed amministrativi del MIUR per affrontare i vari problemi dei lavoratori ex LSU, operanti fin dal 2001 in qualità di cococo nelle segreterie amministrative degli istituti scolastici. Dopo ampia discussione si è convenuto che l’Amministrazione opererà con il massimo impegno affinché i compensi dei lavoratori siano adeguati, con decorrenza 01/09/2016, ricorrendo allo strumento legislativo più prossimo e comunque entro…
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    marzo 8, 2016
    Il filo rosso che unisce le donne di ieri, oggi e domani. Quel filo che lega le lotte e il desiderio di partecipazione e giustizia: emanciparsi, avere un lavoro dignitoso e pagato in modo equo. E' il filo che mette insieme le storie delle donne che incontriamo tutti i giorni. Il nostro compito di rappresentanza sociale è quello di fare in modo che ogni donna riesca, qualunque sia il lavoro che svolga e indipendentemente dalla…
    ottobre 15, 2015
    Comunicato congiunto di Uiltemp, Nidil e Felsa I soldi per aumentare le prestazioni agli iscritti alla gestione separata Inps ci sono! Basta rimuovere requisti assurdi e misure insufficienti Gli iscritti alla gestione separata versano un'aliquota pari rispettivamente al 30,72 e al 27,72% a seconda si tratti di collaboratori o di titolari di p.Iva. L’aliquota dello 0,72% (inizialmente dello 0,50%) fu istituita per garantire le prestazioni di maternità, malattia, assegno al nucleo familiare per questi lavoratori; successivi decreti ministeriali…