PROFUGHI GARANTIRE IL DIRITTO PER TUTTE E TUTTI PROROGARE I CONTRATTI DI LAVORO

Al momento sono circa 1.400 le lavoratrici e i lavoratori in somministrazione presso il Ministero dell’Interno, di cui circa 800 somministrati da Manpower presso le Prefetture nell’ambito del progetto Emersione ex DL 34, 408 somministrati da Gi Group presso le Questure (i cui contratti sono in scadenza rispettivamente al 25 e 31 marzo 2022) e 176 somministrati da Gi Group presso le Commissioni per il diritto di asilo e le Questure nell’ambito del progetto EMAS.com (i cui contratti sono in scadenza al 31 marzo 2022). 

Questo personale ha svolto egregiamente il lavoro cruciale affidatogli nel campo delle procedure per il riconoscimento del diritto di asilo, dei permessi di soggiorno, delle procedure di emersione e delle altre pratiche connesse all’immigrazione. 

Questi lavoratori e queste lavoratrici sono sul territorio da ormai quasi un anno e la loro scadenza contrattuale rappresenterà un trauma profondo per l’operatività delle Commissioni, delle Questure e delle Prefetture, come testimoniato anche da tanti dirigenti sul territorio. 

È quindi necessario che si trovi una strada per garantire la continuazione del servizio che questi lavoratori hanno offerto in questi mesi, trovando le soluzioni idonee per prorogare l'operatività dell'intera platea occupata attualmente. 

Questo risulta ancora più urgente se consideriamo l'incremento delle attività dovuto all’aggravarsi della situazione internazionale che si aggiunge ad una situazione di difficoltà strutturale da parte dello Stato di garantire un servizio necessario per tutti coloro che fuggono da situazioni di pericolo e di guerra. 

In questo momento il nostro Paese non può permettersi di trovarsi impreparato, ma dovrebbe invece valorizzare e dare continuità occupazionale alle professionalità impiegate in questi mesi per garantire i diritti di tutte e tutti coloro che arrivano nel nostro Paese e chiedono aiuto e protezione.