Rinnovo CCNL Somministrazione, Grossi (UILTemp): " Puntiamo a un contratto con più tutele e adeguato al futuro sistema economico e sociale"

Con l'approvazione unanime del Nostro Consiglio nazionale, diamo ufficialmente il via alle attività propedeutiche al rinnovo del contratto collettivo della somministrazione, partendo dalla piattaforma che con NIDIL CGIL e FELSA CISL abbiamo elaborato”. 

Ad annunciarlo Lucia Grossi, Segretaria generale della UILTemp, categoria che si occupa di somministrazione. 

Questo contratto interessa in Italia centinaia di migliaia di lavoratrici e lavoratori in missione presso aziende private e amministrazioni pubbliche, a tempo determinato, indeterminato o nella formula "staff leasing", caratteristica soltanto di questo settore.

Dai prossimi giorni - e fino al 13 giugno - convocheremo assemblee sui luoghi di lavoro per sottoporre a quanti vivono quotidianamente il contratto collettivo della somministrazione la nostra bozza, con l'auspicio di raccogliere suggerimenti e osservazioni, per giungere a un testo quanto più condiviso con lavoratrici e lavoratori, da proporre alle associazioni datoriali. 

Attraverso questo rinnovo, conclude Grossi, vogliamo migliorare il contratto attuale puntando a garantire il più possibile la continuità occupazionale, ridurre un turn over spesso ingiustificato, aumentare le opportunità di formazione e riqualificazione, la sicurezza sui luoghi di lavoro e incrementando le già numerose prestazioni erogate dalla bilateralità di settore.