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lavoratrici in somministrazione che abbiano subito violenze e/ o molestie dentro o fuori il luogo di lavoro, con un 'anzianità lavorativa di 7 giorni, anche non continuativi, negli ultimi 6 mesi e l'inserimento in percorsi certificati dai Servizi Sociali del Comune di appartenenza, dai Centri Antiviolenza o dalle Case Rifugio (art. 5-bis, D.L. 93/2013, convertito con modificazioni dalla L. 119/2013) oppure in possesso di un provvedimento esecutivo del giudice competente, che attesti la condizione di vittima di violenza e molestie.
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Sostegno economico pari a € 700 lordi x 12 mesi, se non in forza di lavoro al momento della richiesta, oppure € 500 lordi x 12 mesi se in forza di lavoro
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in seguito al verificarsi delle condizioni suddette
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- Copia fronte/retro di un documento di identità e codice fiscale
- Copia del contratto in somministrazione a tempo indeterminato, o a tempo determinato, con tutte le eventuali proroghe, ed ultima busta paga
- Dichiarazione di cessazione del rapporto di lavoro rilasciata dal l'Agenzia per il Lavoro oppure estratto contributivo INPS (PER DONNE NON IN FORZA)
- Dichiarazione dei Servizi Sociali di riferimento territoriale e/o del Centro Antiviolenza o Case Rifugio che attestino l'avvio di un percorso presso gli stessi a causa della violenza e/o molestia subita e/o provvedimento, esecutivo al momento della richiesta, del giudice competente che attesti la condizione di vittima di violenza e/o molestie
